La discrimination "positive" bientôt en France ?
Après avoir fait des ravages aux Etats-Unis, voilà que l'Affirmative Action débarque en France, sous le doux nom (sic !) de "discrimination positive".
Après les femmes, c'est au tour des musulmans (oui, vous lisez bien) français d'être considérés comme des individus "faibles" à protéger des autres individus... Une fois de plus, sous couvert de "solidarité" c'est un projet démago qui pointe son nez, projet qui n'a rien de reluisant, on voit que les élections approchent.
Fallait s'y attendre, les basses considérations électoralistes continuent de faire leur chemin, cette fois, ce devrait être les français d'origine maghrébine qui vont en faire les frais, même si, de prime abord, l'offre paraît alléchante.
Une nouvelle fois donc, les politic(h)iens promettent monts et merveilles à une certaine catégorie de la population en échange d'un vote, promesse qui risque soit de n'être jamais appliquée, soit engendrer des effets "pervers" plus graves que ce que l'on voulait résoudre.
Dans Le Point, on nous fait remarquer qu'aux Etats-Unis ils ont Colin Powell, Condoleezza Rice ou encore Morgan Freeman ; Et alors ? Sont-ils à leur place grâce à leurs compétences ou leur couleur de peau ? Vous imaginez-vous vous poser la question, en tant que noir, suis-je employé pour MOI ou parce que je suis noir ? Quelle horreur ! Au moins Zidane *sait* qu'il est excellent joueur de foot, Djamel Debouze *sait* que s'il en est là c'est grâce à son TALENT et à ses efforts et pas son origine. Mieux, la réussite sans effort n'est pas une réussite, avoir un job parce qu'on vous l'a donné n'est pas valorisant ; au contraire, nombre de jeunes d'origine maghrébine savent à quel point ils peuvent être fiers d'avoir réussi.
Si Chirac et Raffarin restent discrets, Sarkozy est on ne peut plus clair : "Je suis pour la discrimination positive"..."En quoi est-ce communautariste de dire cela ? Des catégories de population accumulent plus de handicaps que d'autres. Elles doivent donc bénéficier de plus d'avantages et de travail de notre part".
Afin d'assurer une certaine "égalité", le politic(h)ien accorde des droits différents aux individus, classés dans des catégories, déterminées arbitrairement en amont par des technocrates qui n'ont jamais mis le pied dans la vraie vie. La belle affaire !
Les enfants d'immigrés incapables de s'en sortir ?
C'est ce qu'affirme sarkozy, j'avoue que je pensais ne jamais lire ce qui suit : "il est de nos concitoyens qui ont tellement de handicaps à la naissance que, si on ne leur donne pas d'avantage, ils n'ont aucune chance de s'en sortir."
La première fois que j'ai lu cette phrase, je me suis dit que tout le monde allait monter au créneau...
J'avais tort. Selon cette dépêche, Mouloud Aounit est outré, non par les propos de sarko mais par le "dangereux amalgame" qui est fait entre "origine et religion" ; pour une fois, je suis d'accord avec Mouloud !
J'attendais la réplique de Malek Boutih, dont j'appréciais le discours franc lorsqu'il était président de SOS-Racisme, et bien je suis déçue : "une réponse anti-raciste libérale" (sic !) qu'il dit !!
Mon pov' Malek, c'est le PS qui te fait fumer des trucs pas corrects, ou t'es tombé si bas tout seul ?!
Leçon pour Malek : les libéraux sont contre tout quota imposé par l'Etat, les libéraux sont pour une liberté totale de contracter... C'est pourtant pas compliqué ! C'est le B-A-BA d'un politic(h)ien comme toi de connaître les opinions de tes contradicteurs !
Malgré ces quelques critiques sur la forme, j'ai bien peur que la discrimination positive ne soit déjà accepté sur le fond, l'idée que les enfants d'immigrés n'ont aucune chance de s'en sortir n'a pas déclenché les foudres, quel humanisme
Evidemment, en France on aime trouver des "faibles" qu'il va falloir "aider". C'est qu'on a pléthore de technocrates made in ENA à faire bosser, sans compter les gosses des politic(h)iens, les maitresses, les amis, les copains des amis à qui il faut trouver une place..
On connaissait la Parité, quotas de femmes en politique ; les "conventions" ZEP-Sciences-Po, suppression du concours d'entrée pour les djeuns des cités.. On attend donc les quotas à l'embauche, sans savoir si le critère sera l'origine, la religion ou le lieu de résidence.
Effets pervers
En parcourant ce site (que je recommande chaudement), je suis tombée sur cet article très intéressant.. Je me permet de copier/coller les conséquences de l'Affirmative Action aux USA :
- Le nombre d'erreurs humaines du Contrôle Aérien Américain a été multiplié par trois en 4 ans, c'est-à-dire depuis que l'Affirmative Action a été mise en place dans le recrutement.
- L'Armée Américaine vient de modifier son slogan ("be all you can be" : soit tout ce que tu peux être) entre autres parce qu'il ne correspond plus à la réalité : pour intégrer les femmes, moins sportives, dans l'Armée, le niveau d'entraînement et les demandes ont été abaissés.
- Les entreprises américaines ont évidemment perdu en compétitivité : devoir choisir ses candidats en fonction de leur couleur de peau plutôt que de leur compétence entraîne une baisse du niveau général.
- Moins visible, mais plus dramatique : un diplôme américain obtenu par un membre d'une minorité n'a évidemment plus la même valeur que celui d'un blanc : tout le monde pensera qu'il ne l'a obtenu que grâce aux quotas.
- Etc.
Dire que les USA sont soupçonnés d'être un pays ultra-libéral (et l'affirmative action prouve qu'il n'en est rien), voilà que nos politic(h)iens se mettent à imiter ce qu'il y a de pire chez eux.. On est pas prêt d'arriver !
Par Claire :: 4 12 2003 à 19:04 :: Les potes :: # 57 :: rss
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